澳门新葡京网址寻求成为雇主的选择,以实现我们促进学生学习的使命, 成就, 和成功.
该学区致力于招募和留住由高技能和敬业的个人组成的多元化劳动力,致力于让每个学生在21世纪的学习环境中茁壮成长.
而我们的业务是教育学生, 为员工提供一个有助他们成功的工作环境,对达致全区的理想和使命至为重要. 人力资源部致力于创造和维护一种包容多样性的氛围和文化, 关注学生的成功, 并期望学生和员工取得优异成绩. 人力资源团队努力提供机会,让我们的员工成长为教育者和领导者. Leadership takes place at all levels of the organization; it is important we provide our employees the tools and strengths needed to tackle these critical roles. 组织的可持续性不是建立在下一个新人的基础上,而是建立在授权当前的员工发展成为地区未来的领导者的基础上.
我们正在寻找优秀的教师, 管理员, 并支持那些致力于卓越教育和反映学生多样性的员工.
我们的教职员工都是专家, 文化精通, 有爱心的成年人,致力于自己的持续成长和专业发展.
加入我们!
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成为威斯康辛州和美国最受尊敬的学区之一的一员.S.
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通过可靠的技术支持和专业发展,获得领先的课堂技术
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得到高度参与的家长社区的支持和赞赏
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让学生尊重你,因为你尊重我们的学生
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能够根据不同的课程和材料定制学习体验
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有机会与同事合作,并向你所在领域的领导者学习
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找到一种支持和感激完成工作的文化
我们知道我们的员工是我们最大的财富, 因此,我们吸引并留住了在各自领域中名列前茅的员工. 我们专注于世界级, 以儿童为中心的卓越和学生成就一直在州和全国名列前茅. 我们对性格、社区、行为、尊重、责任和服务有很高的期望. 家长和社区对我们学校的参与是无与伦比的.
不歧视政策
本区在雇用工作人员时,不以种族受保护阶层为基础加以歧视, color, 国家的起源, 年龄, 性别(包括跨性别身份), 性别改变, 性取向, 或性别认同), 怀孕, 信仰或宗教, 遗传信息, 残疾或残疾, 婚姻状况, 国籍, 资深地位, 服兵役(定义见第111条).32岁的威斯康星州. 统计数据.), 祖先, 逮捕记录, 定罪记录, 非工作时间在区外使用或不使用合法产品, 拒绝参加雇主主办的会议或与雇主就宗教问题或政治问题进行任何沟通, 或在雇佣实践中受法律保护的任何其他特征.